Cybersécurité
Là où les tensions de recrutement sont les plus vives.
- Ingénieur cybersécurité
- Consultant GRC
- Consultant IAM/PAM
- Consultant analyse de risques cyber
- Ingénieur SOC
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BINCHAM SAS
Éditeur de BinchamCRM et BinchamTalent.

Mohamed Belaoud est d’abord ingénieur réseau, et commence sa carrière dans la cybersécurité. Très vite, il veut aider les entreprises à trouver leurs talents plus simplement — et gratuitement. Les outils de recrutement sont souvent coûteux ; la gratuité, elle, lève l’obstacle et facilite la mise en relation. C’est l’idée de BinchamTalent : les entreprises y trouvent des talents plus facilement, et les professionnels y trouvent des offres plus facilement, portés par l’attractivité de la plateforme.
Il a ensuite voulu donner aux ESN un CRM entièrement conçu pour leur métier. Là où les logiciels génériques obligent à s’adapter et à payer des fonctions dont on ne se sert pas, celui-ci ne garde que le strictement nécessaire — de quoi offrir un CRM à un tarif imbattable.
BinchamCRM · le produit
La plupart des ESN pilotent leur activité avec des outils génériques qu’elles plient tant bien que mal à leur métier. BinchamCRM prend le problème par l’autre bout : il a été pensé, de la première table de la base au dernier écran, pour la façon dont une société de conseil travaille réellement.
Développement commercial
Sociétés, contacts, besoins clients en tableau Kanban (ATS), positionnements.
Consultants & inter-contrat
Vivier, affectations, et un suivi dédié de l’inter-contrat.
Pilotage & PSA
Projets, temps, frais et absences avec validations, cycle de facturation complet.
Reporting financier
Taux d’activité (congés exclus), taux d’occupation, marge, chiffre d’affaires.
La pièce maîtresse
Le dossier de compétences, à votre marque, en un clic.
Reprenez un profil et générez le dossier au format de votre ESN — votre logo, vos couleurs, votre structure — anonymisable et exportable en PDF. Le document que vos équipes refont à la main, produit en un instant.
La robustesse
Une société de conseil confie à son CRM ses consultants, ses clients, ses marges. BinchamCRM a été bâti autour de cette exigence — l’isolation entre deux ESN n’est pas une promesse d’écran, elle est imposée dans la base, ligne par ligne.
Chaque ESN dans un espace 100 % étanche : compte, agence, pôle.
L’isolation est garantie ligne par ligne dans la base, pas seulement à l’écran.
Chaque opération sensible journalisée : avant, après, qui, quand.
La même réactivité où que soit votre équipe.
La même fluidité à trente consultants ou à trois mille.
Votre vivier reste strictement confidentiel ; le vivier BinchamTalent, commun, s’ajoute en supplément.
BinchamTalent · le produit
Sur BinchamTalent, le professionnel publie lui-même son dossier de compétences ; les recruteurs approuvés le consultent et le contactent en direct ; le contrat se signe entre l’entreprise et le talent. Une entreprise publie ses offres et recrute les candidats qui y postulent gratuitement — aucune commission, aucun frais versé à BINCHAM SAS.
Chiffres en direct de la plateforme — et ouverts à tous les autres métiers.
La couverture
Là où les tensions de recrutement sont les plus vives.
De la donnée exploitée au modèle mis en production.
Bâtir et tenir des plateformes qui ne tombent pas.
Les projets structurants du système d’information.
L’ingénierie qui conçoit et fait tourner l’usine.
Piloter les chiffres et sécuriser les comptes.
Les moteurs de la croissance B2B.
La conviction
« On juge un professionnel sur ce qu’il fait réellement, pas sur un résumé de seconde main. Et l’entreprise qui l’emploie mérite un logiciel à la hauteur de son métier, sans en payer le prix fort. »
La genèse
En France, un professionnel et l’entreprise prête à le recruter ne se parlent presque jamais directement. Entre les deux, un dossier circule — transmis, résumé, reformulé — et celui qu’il décrit n’a plus guère la main sur l’image qu’on donne de lui.
L’idée fondatrice de BinchamTalent tient en une phrase : rendre au professionnel la parole et la maîtrise de son dossier. Il le publie lui-même ; les recruteurs approuvés le consultent et le contactent sans détour ; le contrat se signe entre l’entreprise et lui. Personne ne s’interpose.
De la même exigence est né BinchamCRM, tourné cette fois vers les ESN elles-mêmes : une société de conseil mérite, pour se piloter, un outil aussi soigné que celui qu’elle place entre les mains de ses clients.
BINCHAM SAS · immatriculée le 19 décembre 2024 · opérationnelle depuis le printemps 2026
La société
| Dénomination | BINCHAM SAS |
| Fondateur & Président | Mohamed Belaoud |
| Date de création | 19 décembre 2024 |
| SIREN | 939 031 829 |
| Siège social | 10 Avenue du Périgord, 47240 Castelculier |
| Code NAF/APE | 71.12B — Ingénierie, études techniques |
| Contact | contact@bincham.com |
Par où commencer ?
Une entreprise qui pilote son activité, ou un recrutement à mener en direct : chaque produit a sa porte.